Walt Mart fue creada en 1962 por Sam Walton
en Bentoville, Arkansas de Estados Unidos. En 1945 Sam Walton
compró una tienda de la cadena Ben Franklin Stores de la empresa Butler
Brothers. Su enfoque estaba basado en vender productos a precios bajos para
obtener un mayor volumen de ventas. Wal-Mart se convirtió en la compañía número
uno en la lista de las 500 más importantes del mundo, según la revista Fortune.
Sam Walton creó una nueva filosofía que
sirvió para adaptarla a su empresa y que esta lograra el éxito, llegando a ser
la compañía líder en el mercado, ganando el terreno a sus competidores. Dicha
filosofía tenía ciertas reglas para poder llevarse a cabo, estas son:
1.-Comprométase a triunfar y sea entusiasta:
Sam Walton luchaba
por alcanzar sus sueños, esta lucha consistía en dar lo mejor de sí, dedicar
tiempo a aquellos planes que nos hacen llegar al éxito y hacerlo de la mejor
manera posible siendo optimistas y teniendo un entusiasmo positivo.
2.- Comparta el éxito con quienes lo han ayudado:
Formar equipos unidos
altamente competitivos que sean más que compañeros que sean socios en donde se
sientan motivados y que muestren lealtad.
3.- Motive a los demás a hacer sus sueños realidad:
Ayudar a las personas
a que puedan realizar aquellos sueños que siempre quisieron alcanzar, es como
ser un apoyo para brindarle oportunidades para que puedan mostrar todo el
potencial que tienen.
4.-Comuníquese con la gente y muestre interés:
Compartir, analizar y
discutir información del negocio con los empleados es necesario, mientras más
sepan mas estarán capacitados para solucionar y manejar cualquier problema que
se le pueda presentar.
5.- Aprecie y reconozca el esfuerzo y los
resultados:
Recompensar y
reconocer el trabajo que hacen los empleados es parte fundamental para que
estos se sientan motivados.
6.- Celebre sus propios logros y los de su equipo:
Hay tiempo para
trabajar, pero también hay tiempo en que se debe celebrar aquellos logros que
se han podido alcanzar a través del trabajo y el esfuerzo de las personas.
7.- Escuche a los demás y aprenda de sus ideas:
Escuchar a las demás
personas es necesario para que estas puedan expresar sus ideas y lo que piensan
respecto alguna u otra información.
8.- Busque la manera de superar las expectativas:
Sam Walton utilizo
una fuerte estrategia frente a sus competidores como fue la gran variedad de
precios bajos y mantener al cliente altamente satisfecho.
9.- Controle los gastos y procure prosperar:
El ahorro y evitar
los gastos innecesarios eran cualidades que identificaban a Sam Walton como
persona.
10.- Nade siempre en contra de la corriente
Aprender de los
errores que se cometen y convertir un reto en una gran oportunidad para
mejorar.
Comentario
personal: El éxito de Sam Walton es un ejemplo a seguir debido a las diferentes
cualidades de liderazgo que pudo demostrar siendo una persona humilde,
ahorrativa, con ciertos lineamientos a seguir que lograron que Walt-Mart fuera
la compañía #1 del mundo.
Puntuación: 7/10.
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